Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları ancak Bulgaristan çalışma izni türleri arasından uygun olanına isimleri tanımlandıktan sonra ülke sınırları içinde çalışabilmektedir.
Bulgaristan çalışma izninin verilebilmesi için yerel işverenin istihdam edeceği süreye bağlı olarak kategorilerine göre belirlenmiş tutarlarda ücreti ödemesi gerekir. Akabinde kişi bulunduğu yerin Çalışma Bürosu’na başvurusunu gerçekleştirebilir. İşveren Türk vatandaşı için başvuruda bulunuyorsa çalışacak olan kişinin o esnada Bulgaristan dışında olması gerekmektedir.
Bulgaristan’da kısa süreli çalışma izinleri en fazla 90 güne kadar verilmektedir. Başvuru Ticari vize kategorisinde gerçekleşmektedir. Ancak, vize başvurusu yapmadan önce Bulgaristan Çalışma Bakanlığı'ndan özel çalışma izni belgesi alınması gerekmemektedir. Bulgaristan'da çalışma izni nasıl alınır? sorusunun cevabını yazımızın devamında bulabilirsiniz.
Kısa vadeli Bulgaristan çalışma izni sahibi kişi, Bulgaristan topraklarında maksimum 90 güne kadar çalışma hakkına sahip olur.
90 günlük kısa vadeli Bulgaristan çalışma izni başvurusu Türkiye’de yer alan Bulgaristan Konsolosluklarından yapılmaktadır. Çalışma izninde dosya sonuçlanma süresi ise ortalama 10 iş günüdür.
Bulgaristan Çalışma İzni Türleri arasında yer alan Uzun vadeli Bulgaristan çalışma izni için gerekli evraklar aşağıda belirtilmiştir.
Uzun Vadeli Çalışma İzni Sonuçlandırılma Süresi
Uzun süreli Bulgaristan çalışma izninin Bulgaristan Konsolosluğu tarafından incelenerek, değerlendirilmesi yaklaşık 45 iş günü sürmektedir. Türkiye’den başvuru yapanların değerlendirmeden sonra, D- vizesi ile Bulgaristan’a giderek, Yabancılar şubesinden Bulgaristan’da çalışmasını yasal olarak kanıtlayacak çalışma izni kartı başvurusunda bulunması gerekmektedir.
1 Yıllık Bulgaristan Çalışma İzni kapsamında işçi talep edecek işveren, daha önce kişiyi istihdam edeceği pozisyon için Bulgaristan’da bulunan İş Bulma Kurumu’nda pazar araştırması yapmış olmalıdır. Bulgaristan çalışma vizesi türleri arasında yer alan bu kategori prosedürü diğer türlere göre farklı özellikler taşımaktadır.
Bulgaristan vatandaşları, Avrupa Birliği vatandaşları, EEA ve İsviçre Konfederasyonu’nda belirtildiği gibi Madde 9, Paragraf 1, Madde 2 ila 6'da belirtilen istihdam tanımları dahilinde prosedür tamamlanmalıdır.
1 Yıla Kadar Olan Uzun Vadeli Çalışma İzni Sonuçlandırılma Süresi - Bulgaristan çalışma vize kaç günde çıkar?
Bulgaristan 1 yıllık çalışma izni değerlendirilmesi 25-30 gün sürmektedir. Bulgaristan’a işçinin giriş yapabilmesi için Bulgaristan D- vize kategorisinden başvuru yapması gerekmektedir.
Yabancı işçiye istihdam sağlayacak işverenin yükümlülüğünde olan ücretler ise şu şekilde sıralanmaktadır.
Türkiye’den transferi sağlanacak üçüncü ülke vatandaşlarının süreç içinde Bulgaristan topraklarında bulunmaması gerekmektedir.
Üçüncü Ülke Vatandaşları İçin Bulgaristan Çalışma İzni Değerlendirme Süresi
1 yıllık çalışma izninin değerlendirilmesi 25-30 gün sürmektedir. Bulgaristan’a kişinin giriş yapabilmesi için Bulgaristan D- vize başvurusunu gerçekleştirmesi gerekir.
İşveren yasalara uygun olarak aşağıdaki masrafları karşılamakla yükümlüdür.
Bulgaristan çalışma izni hakkında sıkça sorulan sorular arasında yer almayan diğer merak ettiğiniz konular için ülke uzmanlarımıza ulaşabilirsiniz.
Yabancı personel çalışma süresi nedir?
Bulgaristan Cumhuriyeti İş Kanunu'na göre, çalışma süresi haftada 5 gün ve günde 8 saattir. Ek mesai ücreti ise hesaplanarak ödenmektedir.
Bulgaristan Çalışma Vizesi genelinde riskler nelerdir?
Inter Inform Consult, İş Bulma Kurumu’na bağlı lisanslı bir şirkettir. Anvers Danışmanlık Şirketi olarak hem işverenin hem de çalışanın ihtiyaçlarını gözeterek çalışmaktayız. Anvers Danışmanlık temel olarak, Bulgaristan İş Bulma Kurumu programları ve yukarıda tanımlanan çalışma izinleri üzerine hizmet vermektedir. Yukarıdaki bahsi geçen belgelerin yasal ve düzenli olarak ibrazı halinde Bulgaristan’da işçiler için endişe kaynağı oluşturacak hiçbir potansiyel risk bulunmamaktadır.
Bulgaristan Çalışma İzni Türleri kapsamında alacağınız D- Vize için uzmanlarımızdan daha detaylı bilgi alabilirsiniz.
Bulgaristan’da bulunan bir şirkette istihdam sağlanan yabancı çalışan daha yüksek maaş verildiği takdirde başka bir şirkete transfer olabilir mi? Çalışan şirketteki pozisyonunu değiştirme hakkına sahip olur mu?
Bulgaristan’da istihdam sağlanan yabancı işçinin hiçbir koşulda başka bir Bulgar şirketine transferi ya da işçinin şirketteki pozisyonunun değiştirilmesi söz konusu değildir. İşçi bu değişiklikleri yapma hakkına sahip değildir.
Bulgaristan Çalışma İzninin süresi uzatılabilir mi?
İstihdam açığının devam etmesi durumunda çalışma izninin süresi devam ederken en geç 1 ay önce Göçmenlik Ofisi’ne müracaatta bulunulması halinde çalışma izni süresi 1 yıl daha uzatılabilir.
Hangi pozisyondaki personeller mavi kart alma hakkına sahiptir?
Yüksek nitelikli personeller (doktorlar, hemşireler, veterinerler, mimarlar ve mühendisler) mavi kart alma hakkına sahiptir.
İnşaat işçileri hangi tür çalışma iznine başvuru yapma hakkına sahiptir?
Bulgaristan’da çalışma hakkını kullanmak isteyen inşaat işçileri, 1 yıllık süre ile Bulgaristan çalışma izni kapsamında başvuru yapma ayrıcalığına sahiptir.
Bulgaristan Çalışma İzni Hakkında Sıkça Sorulan Sorular yazımızda aradığınızı bulamadıysanız, Bulgaristan Çalışma İzni Türleri hakkında sormak istediğiniz başka sorularınız varsa müşteri hizmetleri numaramızdan uzmanlarımıza ulaşabilirsiniz.
Bulgaristan Çalışma İzni Türleri konusunda profesyonel destek için arayınız. 0212 970 05 22
1 sorudan en popüler 1 soru görüntüleniyor. Tüm soruları göster
Merhaba, Bulgaristan Çalışma Vizesi için sorum olacaktı. Bulgaristan'da Türk olmayan bir şirkette çalışmaya başlayacağım. Oturma izni için hangi adımları izlemeliyim?
Cevabı Görüntüle Yorum EkleAlanlarında uzman danışmanlarımız sorularınızı en kısa süre içinde cevaplayacaktır.
Alanlarında uzman danışmanlarımız ile vize başvurularınızı hızlıca tamamlayın.